Formation JVM sur-mesure
LAJVM est aussi un organisme de formation. Nos sessions sont animées par les mêmes personnes qui mènent nos missions d’architecture et de développement, ce qui change tout : les exemples viennent de vrais projets, les questions pièges trouvent une réponse, et on parle de ce qui se passe en production, pas seulement de ce que disent les slides.
Ce que nous enseignons
Java moderne : Des fondamentaux jusqu’aux apports des versions LTS récentes : records, sealed classes, pattern matching, virtual threads, API fonctionnelles. De quoi faire passer une équipe du Java « historique » à celui d’aujourd’hui.
Kotlin : De la prise en main à la maîtrise avancée : null-safety, coroutines et programmation asynchrone, DSL, interopérabilité avec Java, idiomes du langage.
Spring Boot : Concevoir, tester et industrialiser des applications solides : structure du projet, injection de dépendances, accès aux données, sécurité, tests et mise en production.
Ktor : Construire des services et des API réactifs en Kotlin : routing, coroutines, sérialisation, authentification, déploiement.
Cloud-native et DevOps : Conteneuriser avec Docker, déployer sur Kubernetes, mettre en place une CI/CD qui tient la route, exploiter AWS ou Azure.
Architecture et qualité : Architecture hexagonale, microservices, stratégie de tests, refactoring : les pratiques qui permettent à un code de vieillir sans devenir un poids.
Un format qui s’adapte
Nous travaillons surtout en intra-entreprise, sur des programmes construits à partir de vos objectifs et de votre stack réelle plutôt que d’un catalogue figé. Les sessions font la part belle aux ateliers et aux exercices, sur des cas proches des vôtres, et se tiennent à distance ou sur site selon ce qui vous arrange.
Pourquoi se former avec nous
- Des formateurs qui sont d’abord des praticiens de la JVM.
- Des contenus à jour des dernières versions de Java, de Kotlin et de leurs écosystèmes.
- Des exemples tirés de vrais projets, pas des cas d’école artificiels.
- Une pédagogie qui vise l’autonomie durable de vos équipes, pas la dépendance.
Envie de faire monter vos équipes en compétences ? Construisons votre programme →